Action Company LLC está buscando un paisajista estacional para llevar a cabo una variedad de tareas laborales (incluido el trabajo físico) con el fin de ayudar con la finalización de proyectos de construcción de paisajes. Las responsabilidades laborales también incluyen la utilización de varias herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos para llevar a cabo tareas laborales específicas.
Deberes y responsabilidades:
Deberes y responsabilidades:
- Responsable de la construcción del paisaje duro y del paisaje suave.
- Lea e interprete planos, dibujos y especificaciones para ayudar con las construcciones de paisajes.
- Construya jardines de rocas, terrazas, caminos de piedra de campo, muros de jardín de piedra, cercas, estanques ornamentales, fuentes y cascadas, muros de contención y ladrillos entrelazados.
- Plantar árboles, arbustos, flores y bulbos
- Desmalezar, podar y podar árboles y plantas.
- Aplique fertilizantes, corte el césped y riegue el césped y los jardines.
- Transportar y esparcir la capa superior del suelo y otros materiales necesarios.
- Coloque césped o semilla; nivelación (suelo); y replanteo de árboles.
- Utilice herramientas manuales, herramientas eléctricas y otros equipos necesarios para completar las tareas del trabajo.
- Realice el mantenimiento del césped con cortadoras de césped, tractores cortacésped, recortadoras y desmalezadoras.
- Mover y transportar materiales usando palas, carretillas, carros, carretillas y elevación manual.
- Realizar otras tareas manuales para limpiar y mantener los entornos ajardinados, el taller y el equipo.
- Realizar inspecciones diarias de seguridad de herramientas y equipos.
- Siga las instrucciones del capataz.
- Seguimiento diario completo del papeleo, tiempo de trabajo y costos de materiales.
- Comunícate con los clientes de manera educada y cortés.
Educación y experiencia:
- Experiencia preferida en proyectos de paisajismo
- Competente en el uso de herramientas eléctricas
- Habilidades básicas de medición y cálculo
- Físicamente en forma con fuerte resistencia.
- Capacidad para seguir procedimientos de trabajo seguros.
- Excelente capacidad de observación y gran atención al detalle
- Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión y formando parte de un equipo.
- Debe poseer una licencia de conducir válida.
Habilidades y calificaciones:
- Habilidades de comunicación efectivas
- Trabajo en Equipo
- Excelentes habilidades de resolución de problemas
- Responsabilidad
- Fiabilidad
- Integridad
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 + libras repetidamente durante todo un turno de trabajo.
- Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones, incluyendo calor y humedad, lluvia, polvo, ruido y frío.
Action Company LLC es un contratista familiar de primera generación para exteriores que ofrece una amplia gama de soluciones de excavación y paisajismo comercial y residencial en el suroeste de Minnesota. Nos especializamos en excavación y preparación de sitios, diseño y suministro de paisajes, riego y drenaje, y manejo de nieve y hielo. Con sede en Marshall, Minnesota, Action Company LLC ofrece un radio de servicio de 75 millas.
¿Está buscando un excelente lugar para trabajar que ofrezca salarios y beneficios competitivos? Action Company LLC está buscando agregar personas motivadas y confiables que buscan crecer dentro de la empresa. Cuando te unes a nuestro talentoso equipo, te conviertes en parte de la familia Action y disfrutas de un descuento para empleados en todas las marcas.
Action Company LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, ciudadanía, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, servicio militar, condición de veterano, información genética, afiliación sindical, credo, estado civil, estado familiar, orientación sexual, identidad de género, estado con respecto a la asistencia pública, membresía en una comisión local de derechos humanos, uso de productos consumibles legales o cualquier otra condición protegida por la ley.
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